為了幫助新入職的教師轉(zhuǎn)換角色，盡快融入新集體，以熱情飽滿的精神和姿態(tài)開啟新征程，2024年8月27日，普陀中學在行政樓會議室召開了2024年新進教師懇談會。會議由團委書記周星南老師主持，校長何武波、各部門分管領導以及2024年全體新進教師參加會議。
會議伊始，九位新教師依次做了自我介紹，他們或表達著與普陀中學結(jié)緣的榮幸，或展望自己在接下來教育生涯中的成長。作為教育行業(yè)的新生力量，他們表述中充滿著對教育的熱忱和對未來的憧憬。
在新教師的熱烈掌聲中，學校相關部門的領導將部門的愿景與責任細細道來。
何武波校長代表學校對各位新進教師表示歡迎，也對新教師將來的工作提出了希望和要求。何校長強調(diào)，加入普中這個大家庭，對各位新教師而言既是機遇也是挑戰(zhàn)。他叮囑新教師要勤于學習，孜孜求真，敢于探索和樂于鍛煉。同時，也對新進教師提出了三個詞的總結(jié)要求：一是喚醒，喚醒學生求知的渴望，也喚醒個人的職業(yè)意志；二是積累，量變才能產(chǎn)生質(zhì)變，進步都是在日積月累中體現(xiàn)出來的；三是反思，要積極進行教學，每天作備課小結(jié)，常聽常問常想。
校務辦主任葉奇勇老師向新教師介紹了普陀中學的歷史發(fā)展、辦學理念，展示了學校取得的教育成果，著重強調(diào)了敬業(yè)、犧牲、拼搏、堅韌、協(xié)作的普中精神。此外，葉主任還對新教師的工作提出幾點希望和要求，希望各位新教師以積極的心態(tài)熟讀規(guī)章制度，認真研讀各項公告通知；愛崗敬業(yè)、專業(yè)上持續(xù)鉆研；保持危機感、使命感與責任感；要做好師德垂范。
教務處主任金龍老師就教師教務層面提出了幾點要求：第一，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n，綜合學情調(diào)研，大單元備課，且要求手寫詳案。第二，上好每一堂課，希望老師們面對紛繁的課例，借鑒而非模仿，在學習中創(chuàng)新，以創(chuàng)新促成長。第三，做好教學反思，夯實教學基礎，把握機會，積極參加新教師比賽，主動成長。第四，師生互動中，把握尺度，既有教學，又有管理，使工作有序有效展開。
政教處主任廖顯榮老師以“教師成長的管理之路”對新教師工作中的管理關系加以疏通指導。從本人在教學領域的成長歷程中總結(jié)經(jīng)驗，給出了許多中肯的建議，為新教師的成長之路提供了滿滿的“干貨”。
總務處副主任余春雷老師詳細介紹了學校后勤和財務的相關內(nèi)容，幫助新教師們更快地適應新環(huán)境、融入新集體。
最后，團委周星南老師介紹了青研團，希望新教師能多多參與進一步提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、學科素養(yǎng)和能力素養(yǎng)。
此次新進教師懇談會的成功舉辦，不僅增強了新教師的歸屬感和使命感，也進一步提升了學校的凝聚力和向心力。相信新教師能夠同普陀中學攜手并進，共同成長，為學校教育的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量！
